Assistant HR Manager

WAVE Unggul · 📍 Kebayoran Lama · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 14.000.000 per month
WAVE Unggul sedang mencari Assistant HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka di industri kami dengan komitmen kuat terhadap pengembangan karyawan dan inovasi. Kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik dan memastikan keberhasilan operasional perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membantu dalam mengelola data karyawan dan dokumen HR.,Membantu dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam mengelola proses administrasi gaji dan kehadiran karyawan.,Membantu dalam mengelola proses pengembangan sistem HR dan kebijakan perusahaan.,Membantu dalam mengelola proses komunikasi internal dan eksternal terkait HR.,Membantu dalam mengelola proses pengembangan sistem HR dan kebijakan perusahaan.,Membantu dalam mengelola proses komunikasi internal dan eksternal terkait HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sosiologi, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Assistant HR Manager atau peran serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang sistem HR dan kebijakan perusahaan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang cepat berubah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Pengalaman dalam mengelola data karyawan dan dokumen HR.Pengalaman dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Pengalaman dalam mengelola proses administrasi gaji dan kehadiran karyawan.Pengalaman dalam mengelola proses pengembangan sistem HR dan kebijakan perusahaan.Pengalaman dalam mengelola proses komunikasi internal dan eksternal terkait HR.Pengalaman dalam mengelola proses pengembangan sistem HR dan kebijakan perusahaan.Pengalaman dalam mengelola proses komunikasi internal dan eksternal terkait HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait