Recruitment Specialist

Toko Bangunan Hana Motor · 📍 Palopo, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Toko Bangunan Hana Motor sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami, dan kami membutuhkan seseorang yang dapat membantu kami dalam merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung misi kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang positif dan mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar untuk menemukan kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia.,Membuat dan mengirimkan lamaran kerja, melakukan wawancara telepon, dan mengatur wawancara tatap muka.,Membuat dan mengirimkan penawaran kerja kepada kandidat yang lolos seleksi.,Membantu dalam proses onboarding dan pelatihan karyawan baru.,Melaporkan kemajuan rekrutmen kepada manajemen dan memberikan saran untuk meningkatkan proses rekrutmen.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia dan mitra rekrutmen.,Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan seleksi.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan dan memberikan masukan untuk pengembangan profesional mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan orang lain.,Memahami dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan seleksi.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan secara tepat waktu.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang beragam.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan seleksi yang modern.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak Microsoft Office dengan baik.Kemampuan untuk berbahasa Indonesia dan Inggris dengan baik.Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait