Senior HR Officer

PT Property Tambang · 📍 Ciputat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola semua aspek rekrutmen, termasuk perekrutan, wawancara, dan penempatan.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.,Memimpin dan mengkoordinasikan upaya pengembangan karir dan pelatihan untuk karyawan.,Mengelola hubungan pekerja dengan manajemen dan menyediakan dukungan untuk kebutuhan karyawan.,Mengembangkan dan memantau metrik dan indikator kinerja untuk departemen HR.,Bekerja sama dengan tim untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.,Menyediakan dukungan untuk inisiatif dan program perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau S2 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau peran yang setara.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengimplementasikan praktik terbaik dalam HR.,Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dengan tim lintas fungsi dan mempromosikan kerjasama tim.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efisien.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karir yang efektif.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dengan manajemen dan menyediakan dukungan untuk kebutuhan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan memantau metrik dan indikator kinerja untuk departemen HR.Kemampuan untuk bekerja sama dengan tim untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk menyediakan dukungan untuk inisiatif dan program perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait