HR Staff

Hokian Fitri Butik · 📍 Ponorogo · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Hokian Fitri Butik adalah sebuah butik yang berfokus pada produk-produk fashion dan aksesoris berkualitas tinggi. Kami sedang mencari seorang HR Staff yang akan membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. HR Staff akan bertanggung jawab atas rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memastikan kebijakan perusahaan diterapkan dengan baik.

Jika Anda memiliki pengalaman di bidang HR dan ingin berkontribusi pada perkembangan perusahaan kami, silakan melamar. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang menyenangkan.

Tanggal penutupan lamaran: 30 Juni 2023.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan pekerja dengan manajemen.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait HR.
  • Mengelola sistem absensi dan kehadiran karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan benefit dan insentif karyawan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan regulasi terkait HR.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dengan manajemen.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait HR.</li><li>Kemampuan untuk mengelola sistem absensi dan kehadiran karyawan.</li><li>Kemampuan untuk membantu dalam pengelolaan benefit dan insentif karyawan.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait