Lead HR Generalist

PT Widya Harapan · 📍 Bogor, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 – Rp 26.000.000 per month

PT Widya Harapan, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pendidikan, sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kunci dalam membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami, serta memiliki kemampuan untuk memimpin dan mengembangkan tim HR kami. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen perusahaan untuk memastikan bahwa semua kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, maka kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Memimpin dan mengkoordinasikan tim HR untuk mencapai target perusahaan.
  • Melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia.
  • Mengelola proses onboarding dan pelatihan karyawan baru.
  • Membantu dalam pengembangan dan implementasi program-program HR seperti benefit, insentif, dan pengembangan karir.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen, penyedia layanan HR, dan lembaga pendidikan.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang terkait HR.
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan karyawan dalam hal masalah HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara di bidang Administrasi Bisnis, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau yang sejenis.
  • Pengalaman dalam mengelola tim HR dan membangun kebijakan HR.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan undang-undang terkait HR di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara internasional (terutama SHRM-CP atau HRCI-P) adalah plus.

    • 🛠️ Keahlian

    LeadershipRecruitmentEmployee RelationsHR PoliciesComplianceTraining and DevelopmentCommunicationAnalytical Skills
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait